प्रस्तावना आजच्या डिजिटल युगात कामाचे तास आणि वैयक्तिक आयुष्य यांच्यातील सीमारेषा झपाट्याने पुसट होत चालल्या आहेत. सतत उपलब्ध राहण्याच्या संस्कृतीमुळे कर्मचारी मानसिक थकवा, ताण आणि कामाचा अतिरेक अनुभवत आहेत. या पार्श्वभूमीवर भारतात प्रस्तावित राईट टू डिसकनेक्ट संकल्पना कर्मचाऱ्यांना कार्यालयीन वेळेनंतर कामापासून दूर राहण्याचा कायदेशीर अधिकार देण्याचा प्रयत्न करते. हा बदल केवळ काम-जीवन संतुलनासाठीच नव्हे, तर दीर्घकालीन उत्पादकता […]