प्रस्तावना आज के डिजिटल कार्य-संस्कृति में काम और निजी जीवन की सीमाएँ तेजी से धुंधली होती जा रही हैं। लगातार ऑनलाइन रहने की अपेक्षा ने कर्मचारियों में तनाव, थकान और मानसिक दबाव को बढ़ा दिया है। इसी पृष्ठभूमि में भारत में राइट टू डिसकनेक्ट की अवधारणा उभर रही है, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों को कार्यालय समय के बाद […]