साल 2026 में, भारत के ‘सामाजिक सुरक्षा संहिता’ (Code on Social Security, 2020) के आने से ‘स्थाई’ और ‘कंत्राटी’ (कॉन्ट्रैक्ट) कर्मचारियों के बीच का पुराना अंतर अब खत्म हो गया है। दशकों से, स्टाफिंग एजेंसियां और मुख्य नियोक्ता (Principal Employers) नियमों की जिम्मेदारी से बचने के लिए ठेका मजदूरों का सहारा लेते थे। लेकिन 2025 […]