भारत 29 जुन्या कामगार कायद्यांच्या गुंतागुंतीतून बाहेर पडून 2020/2022 मधील चार कामगार संहितांकडे वाटचाल करत आहे. आता चर्चा “बदल का?” यावरून “अडथळे कोणते?” याकडे वळली आहे. या संहितांचा उद्देश व्यवसाय सुलभ करणे आणि रोजगार अधिक औपचारिक करणे हा आहे. मात्र एवढ्या मोठ्या सुधारणांना तपासणीला सामोरे जावे लागतेच. कायदेशीर सल्लागार म्हणून मला हे दोष वाटत नाहीत, […]