२०२६ मध्ये, भारताच्या ‘सामाजिक सुरक्षा संहिता (२०२०)’ (Code on Social Security) मुळे ‘कायमस्वरूपी’ आणि ‘कंत्राटी’ कर्मचाऱ्यांमधील जुना फरक आता पुसट झाला आहे. अनेक दशकांपासून, स्टाफिंग एजन्सी आणि मुख्य मालक (Principal Employers) नियमांचे पालन करण्याची जबाबदारी टाळण्यासाठी कंत्राटी कामगारांचा आधार घेत असत. मात्र, २०२५ च्या उत्तरार्धात ‘नवीन कामगार कायदे’ पूर्णपणे लागू झाल्यामुळे, ही पळवाट आता बंद […]