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2026 में ESIC अनुपालन: क्यों ‘ग्रॉस पे [Gross pay] ‘ की जगह अब ‘वेतन परिभाषा’ ने ले ली है?

साल 2026 में, भारत में पे-रोल अनुपालन (Payroll Compliance) का तरीका पूरी तरह बदल चुका है। दशकों तक, HR टीमों और व्यापार मालिकों ने कर्मचारी की ग्रॉस सैलरी (Gross Salary) देखकर उसकी ESIC पात्रता तय की। लेकिन अब यह तरीका पुराना हो चुका है। जब से ‘सामाजिक सुरक्षा संहिता (Code on Social Security), 2020’ पूरी […]