Tag: औद्योगिक संबंध संहिता २०२० कलम ४० सेवाशर्तींमध्ये बदल

सणासुदीचे दिवस जवळ आले की भारतभरातील कार्यालये, कारखाने आणि दुकानांमध्ये एकच प्रश्न हमखास विचारला जातो: “दिवाळी ही पगारी सुट्टी (Paid Holiday) म्हणून देणे कायद्याने बंधनकारक आहे का?” भारतीय कामगार कायद्यामध्ये या प्रश्नाचे उत्तर केवळ ‘हो’ किंवा ‘नाही’ असे सरळ देता येत नाही. ही एक बहुस्तरीय कायदेशीर व्यवस्था आहे, ज्यामध्ये केंद्र सरकार, राज्य विधिमंडळ आणि तुमचा […]